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拉伸模具廠家裁減冗員的運籌帷幄

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　　拉伸模具廠家精減人員應做好富余人員的分流安置工作，可將富余人員從崗位上抽出來，組織其學習文化和進行職業技能培訓，達到規定標準后再重新競爭上崗，拉伸模具廠家要注意補充一部分新職工。本文源自拉伸模具http://www.hnssgt.cn/。

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